制度适用范围 - 制度适用于海天味业及其合并财务报表范围内的子公司[2] 可持续发展管理 - 管理原则与公司战略、运营管理相融合[5][6] - 管理架构由治理层、管理层、执行层组成[6] 组织职责 - 董事会是可持续发展工作决策领导机构[7] - 管理委员会由总裁任组长，职责包括制定战略[7] - 执行牵引组职责包括研究赋能，会议每年至少召开2次[8][13] - 执行层按议题设小组，职责包括执行计划[8] 报告要求 - 财务重要性判定“高度重要”的议题组提交半年度和年度报告[11] 绩效指标 - 公司建立可持续发展绩效指标并纳入薪酬和考核体系[13]