人员设置与职责 - 公司设1名总经理，对董事会负责[4] - 总经理负责资金运用，对外投资需股东会和/或董事会批准授权[8] 报告机制 - 总经理定期向董事会报告工作，可口头或书面[10][12] - 重大事故或突发事件尽快报告董事长[12] 绩效考核 - 董事会组织高级管理人员绩效评价，总经理负责其他人员[14][15] 其他规定 - 高级管理人员不参与本人薪酬及业绩评价决定[21] - 违规致损应承担赔偿责任[22]