董事会秘书聘任 - 上市或原任离职后三个月内聘任[6] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[7] 董事会秘书解聘与代行职责 - 连续三月以上不能履职，一月内解聘[8] - 空缺超3个月，董事长代行，6月内完成聘任[8] 董事会秘书任职限制与管理 - 董事等可兼任，注会和律师不得兼任[9] - 聘任时签保密协议，保证参加后续培训[9][10] 董事会秘书职责与办公室 - 负责信息披露，协调相关工作[12] - 设立办公室，由其全面管理[14] 信息沟通 - 董事、高管采访调研前应知会[14]