升达林业(002259) - 董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度
薪酬制度适用人员 - 制度适用于《公司章程》规定的董事及高级管理人员[2] 薪酬方案确定与考核 - 董事会薪酬与考核委员会确定薪酬方案、负责绩效考核和监督[4] 薪酬构成与发放 - 董事实行津贴制,高管薪酬由基本与绩效薪酬构成,可长期激励[6] - 基本薪酬按月发,绩效薪酬依公司业绩等发放[6] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬标准随公司经营状况调整,高管考核与调整参考同行业薪资[10] - 经审议可设专项特别奖励或惩罚,需董事会批准[10]