激励计划基本信息 - 激励计划授予限制性股票1,999,903股，占公告日公司股本总额12,800万股的1.56%[9] - 首次授予1,619,800股，占公告日公司股本1.265%，占授予权益总额80.99%[9] - 预留380,103股，占公告日公司股本0.297%，占授予权益总额19.01%[9] - 授予价格（含预留授予）为每股9.50元[10] - 有效期最长不超过60个月[12] 考核与限售条件 - 首次授予考核年度为2024 - 2026年，营收增长率分别不低于12%、24%、36%[20] - 预留授予考核年度为2025 - 2026年，营收增长率分别不低于24%、36%[20] - 首次授予部分限售期为12、24、36个月[13] - 第一个解除限售期为首次授予登记完成12个月后首个交易日起至24个月内最后一个交易日，解除限售比例40%[16] 时间节点 - 2024年7月25日审议通过激励计划草案等议案[22] - 2024年10月11日首次授予1,619,800股完成登记[24] - 2025年2月14日预留授予380,103股完成登记[25] - 2025年4月22日回购注销24,000股第一类限制性股票[25] - 2025年8月27日同意为90名激励对象办理解除限售事宜[27] - 首次授予第一类限制性股票于2025年10月13日进入第一个解除限售期[28] 业绩与解除限售情况 - 2024年度营业收入761,637,261.70元，较2023年度增长12.59%[29] - 90名激励对象个人层面绩效考核结果为优秀、良好，可解除限售628,720股[29] 人员与股份调整 - 1名激励对象放弃获授权益资格，13名激励对象放弃认购98,600股[31] - 5名激励对象离职，需回购注销48,000股，24,000股未办理手续[31] - 首次授予登记数量调整为1,571,800股，登记人数调整为90人[31]