委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事不少于二名[3] - 委员会设主任一名，由独立董事委员担任[3] - 委员任期与同届董事会董事的任期相同[3] 会议通知 - 会议应于召开前三日发出通知，紧急情况可口头通知，经全体委员书面同意可豁免通知时限[10] 会议举行 - 应由二人以上的委员出席方可举行[13] 表决权委托 - 委员每次只能委托一名其他委员代为行使表决权[13] 委员撤销 - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其委员职务[17] 决议通过 - 所作决议应经全体委员的过半数通过[17] 表决规则 - 会议对所议事项采取集中审议、依次表决的规则[20] 文件保存 - 会议记录和决议书面文件保存期不得少于十年[24][25] 决议通报 - 应于会议决议次日向董事会通报决议情况[25] 决议实施 - 实施决议时应跟踪检查，违规可要求纠正[25] 责任承担 - 决议违法致公司损失，参与委员负连带赔偿责任[25] 会议记录 - 会议应有书面记录，出席人员需签名，包含会议日期、地点等内容[25][27] 细则规定 - “以上”“以下”含本数，“过”不含本数[27] - 自董事会审议通过之日起生效执行，未尽事宜按法律法规和公司章程执行，由董事会负责解释[27]