林州重机(002535) - 林州重机:董事、高级管理人员薪酬管理制度
林州重机林州重机(SZ:002535)2025-08-28 10:51

薪酬标准 - 独立董事年度津贴每人每年10万元(不含税)[10] - 高级管理人员薪酬由基本工资、年度绩效奖金构成[10] 薪酬管理 - 股东会审议批准制度实施、变更和终止[5] - 董事会授权薪酬与考核委员会制定标准、审查履职及考核[6] 薪酬发放与调整 - 独立董事津贴按月发,其他人按现行制度执行[12] - 薪酬调整依据包括公司经营和行业水平变化[15]