ESG制度制定 - 公司于2025年8月制定ESG管理制度[1] - 制度由公司董事会制定并解释[29] - 制度自董事会审议通过生效，修改亦同[29] ESG管理原则与机构 - 公司ESG管理遵循战略性、全面性、系统性、协同性原则[6] - 董事会是ESG工作最高领导和决策机构[8] - 战略与ESG工作组组长由董事长担任，副组长由董事会秘书担任[8] ESG职责履行 - 公司将履行ESG职责纳入经营管理决策体系[10] - 董事会评价公司内部控制有效性时应将ESG相关职责纳入评价范围[11] 利益相关方权益保护 - 公司应依法保护职工合法权益并建立完善人力资源管理制度[16] - 公司应保护供应商、客户权益，确保信息不用于牟利[19][20] 可持续发展与社会责任 - 公司遵守环保法规，控制污染物排放，推动绿色发展[22] - 公司考虑社区利益，积极参与社会公益活动[24] ESG报告相关 - 公司应按要求履行ESG职责，形成并自愿披露ESG报告[26] - ESG报告编制发布遵守上交所及公司规定，经董事会审议后公开披露[26] - 重大ESG相关事项或处罚，公司应及时履行信息披露义务[26][27] - ESG报告期为每年1月1日至12月31日，披露在会计年度结束后4个月内完成[27] 其他 - 公司应制定长期稳定的利润分配政策和办法并积极回报股东[22] - 制度未尽事宜按国家法律和公司章程执行[29]