委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三至五名董事组成，独立董事过半数[6] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[6] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[6] - 每年至少召开一次会议，提前三天通知委员[14] - 会议需三分之二以上委员出席，决议过半数通过[14] 表决与记录 - 表决方式有举手表决、书面投票表决或通讯表决[16] - 会议记录由董事会秘书备案保存，期限不低于十年[15] 薪酬与考评 - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬报董事会批准[9] - 对董事和高管考评先述职自评，再评价提报酬奖励方案报董事会[12]