制度概况 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[4] - 适用于与年报披露有关的董事、高管等人员[6] 差错情形与原则 - 重大差错含会计差错更正、虚假记载等[4] - 责任追究遵循五项原则[6] 责任处罚 - 责任人处罚形式多样，失职或被免职务[6][7] - 可附带经济处罚，外部差错致函通报[7] 执行与生效 - 证券事务部负责收集资料并提处理方案[9] - 制度经董事会审议通过生效及修改[9]