市值管理目的与原则 - 引导公司市场价值与内在价值趋同，推动动态均衡[3] - 遵循合规性、系统性等原则[3] 管理架构与职责 - 董事会领导负责，董事长为第一负责人[5] - 董事会秘书具体负责，投资发展部执行[5] 管理策略 - 并购重组获取资源强化竞争力[7] - 设计股权激励与员工持股计划[7] - 提供合理稳定现金分红[9] - 采用信息披露、股份回购等方式[9] 指标监测与预警 - 监测市值、市盈率等指标及行业均值[14] - 设定预警阈值[14] 股价应对 - 短期连续或大幅下跌时分析原因并沟通[15] - 必要时采取措施稳定股价[15] 预警情形 - 连续20个交易日收盘价跌幅累计达20%[11] - 收盘价低于近一年最高收盘价50%[11]