委员会组成与运作 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名[5] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[14] 职责与流程 - 负责制定考核标准并考核董事、高管[7] - 提供公司指标完成情况[10] - 考评后提报酬和奖励方式，报董事会决议[12] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 实施细则 - 本实施细则自董事会决议通过之日起施行[18]