激励计划授予情况 - 拟授予限制性股票总量不超过859.75万股，占公司股本总额1.91%[3] - 首次授予687.80万股，占公司股本总额1.53%，占拟授出权益总数80.00%[3] - 预留授予171.95万股，占公司股本总额0.38%，占拟授出权益总数20.00%[3] - 授予价格为8.66元/股[3] - 首次授予114人，预留授予157人[3] - 2023年5月12日首次授予687.80万股，授予价格8.66元/股，授予人数114人[13] - 2023年8月22日预留授予171.95万股，授予价格8.66元/股，授予人数157人[13] 归属情况 - 本次拟归属股票数量386.4660万股，占公司总股本0.85%[3] - 首次授予第一个归属期归属人数95人，归属数量254.3570万股[13] - 预留授予第一个归属期归属人数115人，归属数量73.3080万股[13] - 2025年8月27日同意为148名激励对象办理第二个归属期归属事宜，可归属数量386.4660万股[15] - 首次授予部分第二个归属期归属人数95人，归属数量313.5355万股，授予价格8.66元/股[21] - 预留授予部分第二个归属期归属人数117人，归属数量72.9305万股，授予价格8.66元/股[22] 业绩考核要求 - 首次授予部分第一个归属期业绩考核要求2023年营收增长率不低于40%或有1款新机器人获证[5] - 首次授予部分第二个归属期业绩考核要求2024年营收增长率不低于90%或两年累计2款新机器人获证[5] - 若预留部分2023年三季度报告后授予，第二个归属期业绩考核要求2025年营收增长率不低于140%或三年累计3款新机器人获证[7] 其他要点 - 激励对象绩效考核结果分五档，归属比例分别为100%、80%、60%、0%[8] - 公司董事等激励对象本次可归属数量占获授数量比例为50%[20] - 核心业务人员等87人本次可归属数量占获授数量比例为50%[22] - 任何一名激励对象获授公司股票未超公司股本总额的1.00%；全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额的20.00%[22] - 本次限制性股票归属不会对公司财务和经营成果产生重大影响[27] - 公告日期为2025年8月28日[31]