人员适用范围 - 管理办法适用于董事会成员、高管及薪酬与考核委员会认为应适用的其他人员[1] 薪酬构成与发放 - 参与经营管理的董事长领年薪和董事长津贴[2] - 外部、独立董事领津贴，差旅费据实报销，津贴按月发[4][5] - 内部董事按岗位领报酬和津贴，津贴按年发[4][5] - 高管实行年薪制，基本年薪按月发，绩效年薪按年发[4][5] 薪酬原则 - 董事、高管兼任多职按就高不就低原则领薪酬[5]