薪酬与考核委员会细则 - 细则于2025年8月26日通过[1] - 由五名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 会议相关 - 会议需提前五天通知全体委员[11] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须经全体委员过半数通过[11] 其他 - 证券法务部为日常办事部门[4] - 考评需董事和高管先述职和自我评价[9] - 细则自董事会通过之日起实施[15]