委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，可开临时会议，提前三天通知[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] - 表决方式有举手表决等，临时会议可通讯表决[15] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过后实施[10] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[10] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，保存期十年[20] - 实施细则经董事会审议通过后生效，解释权归董事会[15]