适用人员 - 制度适用于公司董事、高级管理人员[2] 薪酬审议 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[4] 薪酬政策 - 董事会薪酬与考核委员会制定考核标准和薪酬政策[4] 薪酬构成 - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成[7] 薪酬相关 - 薪酬不包括股权激励等专项激励[8] - 发放按公司内部制度执行，代扣代缴个税[9] - 调整依据包括同行业增幅、通胀等[12] 制度生效 - 制度自股东会审议通过生效，由薪酬与考核委员会解释[14]