委员会组成与选举 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 任期与职责 - 任期与董事会一致，届满可连选连任[7] - 就董事等薪酬向董事会提建议，未采纳需说明理由[6] 薪酬方案 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[7] 考评流程 - 下设工作组提供资料，先述职自评再绩效评价[9][10] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13]