制度时间 - 公司制定董事、高级管理人员离职管理制度时间为2025年8月[1] 离职流程 - 辞职提交书面报告，公司收到日生效，两交易日内披露[4] - 正式离职5日内办妥移交，交接记录由董秘存档[8] 特殊情形 - 任期届满未改选，原董事履职，公司60日内补选[4][5] - 出现无民事行为能力等情形，公司依法解职[5] 股份转让 - 任职每年转让股份不超总数25%，离职半年内不得转让[10] 制度生效 - 制度由董事会审议通过后生效，负责解释修订[13][14]