委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会过半数选举产生[5] 会议规则 - 会议召开前三日书面通知各委员并提供资料，全体委员同意可豁免[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] - 委员无正当理由连续两次不出席，董事会可撤销其职务[14] - 原则上不审议未列明议题，特殊情况增加需过半数委员同意[14] 决议生效 - 决议经出席会议委员签字后生效，资料保存期至少十年[18][19] 政策实施 - 董事薪酬政策报董事会同意后提交股东会审议通过实施[10] - 高级管理人员薪酬政策报董事会审议通过实施[10] 规则生效 - 本议事规则自董事会批准之日起生效，原规则废止[21]