浙江三星新材股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 浙江三星新材股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为完善浙江三星新材股份有限公司（以下简称"公司"）的治理结构， 协助董事会科学决策，促进经营层高效管理，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 号——规范运作》和《浙江三星新材股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以 下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的一个专门委员会，对董事会 负责，向董事会报告工作。薪酬与考核委员会主要负责制定董事、高级管理人员 的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策 流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案。 第三条 本工作细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事；高级管理人员是 指公司董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人及《公司章程》 规定的其他高级管理人员。 第四条 公司董事会办公室为薪酬与考核委员会的秘书 ...