委员会组成与选举 - 成员由三名董事组成，独立董事需超半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 委员会主席 - 设主席一名，由独立董事担任，任期与董事会一致，连任不超六年[4] 委员会职责 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案并提建议[7] 决策流程 - 董事薪酬政策报董事会同意后提交股东会审议，高管方案报董事会批准[7] 会议规定 - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[12] 记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存10年[14]