员工持股计划参与情况 - 参加员工持股计划总人数不超399人[10][56] - 董事、监事、高管人员合计认购份额不超1902.60万份，占比9.15%[13] - 其他符合条件员工合计认购份额不超18900.00万份，占比90.85%[13] - 董事、副总裁刘中庆认购份额上限为378.00万份，占比1.82%[13] - 监事邓琴认购份额上限为126.00万份，占比0.61%[13] 资金与份额 - 员工持股计划筹集资金总额不超20802.60万元[12] - 员工持股计划份数上限为20802.60万份[13] - 员工持股计划购买标的股票价格为12.60元/股[19][20] - 员工持股计划涉及标的股票规模不超1651.00万股，占比不超1.80%[21][57] 股份回购 - 2023年12月1日累计回购股份5672300股，占总股本0.6096%，成交总金额149905745.80元[16] - 2024年11月15日累计回购股份4077900股，占总股本0.44%，成交总金额101885922.00元[17] - 2025年6月3日累计回购股份6822046股，占总股本0.73%，成交总金额150070550.18元[18] 持股计划规则 - 员工持股计划存续期为60个月，锁定期为12个月[22][24][57][66] - 员工持股计划考核年度为2025 - 2027年，分三个批次归属，比例为40%、30%、30%[24][66] - 2025 - 2027年归母净利润增长率目标值分别为10%、20%、30%，触发值分别为8%、18%、28%[27] - 公司层面归属比例根据业绩情况分三档[28] - 部门考核评级为一等、二等时归属比例为100%，三等时为50%[29] - 个人绩效评价A - D等级归属比例分别为100%、80%、50%、0%[31] 管理与决策 - 持有人会议是员工持股计划内部最高管理权力机构[35][58][59] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期与存续期一致[41][59] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意，并提交董事会审议通过[46] 其他 - 裕同科技股票于2016年12月16日在深交所挂牌交易，代码002831[61] - 员工持股计划尚需裕同科技股东会审议批准[70] - 独立财务顾问认为员工持股计划符合相关法规，合法合规可行[61][69]