董事会秘书聘任与解聘 - 聘任应提前五个交易日向证券交易所备案，无异议可聘任[7] - 出现不适任情形，公司应一个月内解聘[10] - 原任离职后三个月内正式聘任新秘书[11] 董事会秘书职责与管理 - 负责信息披露、投资者关系等事务[13][18] - 协助董事会加强治理，制定资本市场战略[16][18] - 下设证券部并聘代表，代行职责不免责[21] 相关人员要求与细则规定 - 代表应取得资格证书[22] - 秘书及代表需参加培训考核[22] - 细则由董事会制订、修改、解释[24][25]