委员会组成 - 提名与考核委员会成员3名董事，独立董事占多数[4] - 由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员，由独立董事担任，任期与董事会一致[4] 会议规则 - 定期会议每年至少一次，审议薪酬董事会会议前两天开[11] - 提前三天通知，主任委员主持[12] - 三分之二以上委员出席，过半数通过决议[12] 工作安排 - 人力资源部和党委工作部为工作机构[9] - 董事会办公室负责联络和组织，秘书保管资料[10] 薪酬方案 - 董事薪酬方案报董事会同意后股东会审议[7] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准[7] 制度执行 - 制度自董事会决议通过执行，解释权归董事会[15]