薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 由董事长等提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 薪酬与考核委员会运作 - 会议须三分之二以上成员出席[15] - 提前三日通知并提供资料[15] - 审议意见须全体委员过半数通过[17] 薪酬相关规定 - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议通过实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 其他规定 - 独立董事任职不超六年[4] - 会议记录保存不少于十年[17] - 由董事会制定修改，审议通过生效[21]