激励计划授予信息 - 首次授予日为2025年8月27日[2][3][8] - 首次授予数量为680万股[2][3][8][22] - 首次授予人数为419人[2][8] - 首次授予价格为17.35元/股[2][8] - 预留部分170万股，占20%[14] 限售与解除限售 - 激励计划有效期最长不超过60个月[8] - 限售期分别为12、24、36个月[8] - 三个解除限售期比例分别为40%、30%、30%[9] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年为考核年度[11] - 2025年营收增不低于10%或屠宰量增不低于5%且成本不高于12.8元/公斤[11] - 2026年营收增不低于24%或屠宰量增不低于10%且成本不高于12.5元/公斤[11] - 2027年营收增不低于64%或屠宰量增不低于15%且成本不高于12.2元/公斤[11] 个人考核与回购 - 个人考核优秀、良好、合格、不合格解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[14] - 未达业绩目标，按授予价加利息回购注销[12] 激励成本 - 首次授予激励成本合计11580.4万元[22] - 2025 - 2028年摊销费用分别为2610.26、5920.95、2292.73、756.46万元[22] 其他 - 预留授予对象12个月内确定[16] - 本次授予与股东会通过草案一致[17] - 监事会同意授予[19]