制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度以提高规范运作水平[2] 适用范围 - 制度适用于公司董事、高管、子公司负责人等相关人员[3] 差错情形 - 年报信息披露重大差错包括未按时披露、财务报告违规等情形[5] 责任落实 - 发生重大差错董事会落实责任人并处分，如实披露情况[6] 处理规则 - 责任追究结果纳入年度绩效考核指标，分轻重处理[7]