会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 应具备开展证券、期货相关业务执业资格等八项条件[4][5] - 审计委员会负责选聘，履行制定政策等七项职责[7] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等四种[7] - 公开选聘通过官网发文件，结果及时公示[9] - 一般程序包括提议、初审、审查等五步[8][9][10] 选聘评分与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况[12][14] - 聘任期内可根据因素合理调整审计费用[13] 人员与时间限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担满5年后连续5年不得参与[13] - 改聘需在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] - 解聘或不再续聘需提前30天通知[16] 关注情形与处理 - 审计委员会关注资产负债表日后至年报出具前变更等情形[18] - 关注拟聘任事务所近3年因执业质量多次受罚或多项目被立案[19] - 关注聘任期内审计费用变动大或成交价大幅低于基准价[19] - 关注事务所未按要求实质性轮换人员[19] - 发现违规造成严重后果报告董事会并处理[20] 资料保存与制度 - 相关文件资料保存至少10年[21] - 制度由董事会负责解释、修订[23] - 制度自董事会审议通过生效[24]