ESG议题与制度 - 公司形成29项ESG议题，覆盖环境、社会和治理三大领域[9] - ESG制度依据国内外框架和《公司章程》制定，适用于集团各部门[7] - 制度借鉴“双重重要性”原则，体现中国特色ESG要求[7] ESG治理架构 - 公司建立“三层联动”的ESG治理架构，各层级职责明确[18] - 董事会承担最高监督职责，工作管理委员会统筹战略，执行委员会负责数据收集[20] ESG管理流程 - 集团ESG管理采取“计划 - 执行 - 检查 - 改进”循环流程，每年一轮形成闭环[28] - 年初更新战略和目标，各部门设定具体目标，建立数据报送机制[29][31][33] ESG报告披露 - 每年编制《可持续发展（ESG）报告》，上市公司在4月30日前同步披露[37][38] - 报告编制有明确时间节点和审核流程[45][46] ESG监督与考核 - 审计部对ESG责任落实和数据合规性进行监督审计[24] - 对数据迟报瞒报、重大事故瞒报漏报有问责机制，表现突出给予奖励[51][53] - 卓越运营中心对制度执行进行检查和评估，公司适时修订制度[54][55]