激励计划流程 - 2025年8月15日会议通过授予预留部分限制性股票议案[1] - 8月16日披露相关公告并开始内部公示10天[1][2] - 8月27日发布公告[10] 激励对象情况 - 激励对象为高级管理人员及骨干员工[6] - 监事会核查后认为主体资格合法有效[4][8]