山西蓝焰控股股份有限公司 经理工作细则 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为更好地发挥山西蓝焰控股股份有限公司（以下简称"公 司"）高级管理人员的作用，明确其职责、权限，规范其行为，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《山西蓝焰控股股 份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，并结合公司 实际，特制定本工作细则。 第二条 本细则所适用的人员范围为公司的高级管理人员，指经 理、副经理、总会计师（财务负责人）、董事会秘书。经理是公司管 理层的首席负责人。 第二章 任职资格及任免程序 第三条 经理应当具备下列任职资格： （一）能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法 规，具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的 经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、知人善任、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉国家有关 法律、法规和政策； （四）勤奋敬业、诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； 1 （五）身体健康，有较强的责任感、使命感和积极开拓进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司的高级管理人员： （ ...