子公司管理 - 公司委派人员管理子公司，人员由董事长决定，连续两年考核不合格将被更换[2][6] - 子公司按要求汇报经营情况并保存原始数据，无独立股权等权利，投资需公司批准[9] - 子公司可自主招聘、辞退员工，但需向人事部门报备，适用公司薪酬等制度[12] - 子公司财务制度需经总裁办公会同意，由公司指导监督，公司定期审计[14][15][17] - 子公司重大事项视同公司重大事项，需及时报送信息[19] 制度生效 - 本制度经股东会审议通过生效，修改或废止由股东会决定[22]