ESG制度 - 公司ESG管理制度于2025年8月22日经董事会审议通过[2] - 制度自董事会通过之日起实施，由董事会负责解释[27] 组织架构 - 董事会是ESG工作领导决策机构，战略委员会是研究指导机构[8] - 设ESG工作组提供支持，各部门和子公司是执行单位[8] 职责分工 - 董事会批准ESG战略、审定报告，战略委员会制定战略、识别风险[8] - ESG工作组贯彻战略、组织工作、编制报告等[9][10] - 执行单位承担主体责任，子公司建立机制、制定指标[10] 决策整合 - 公司将ESG职责纳入经营管理决策体系，投资考虑社会效益[11] 沟通机制 - 公司建立ESG信息沟通机制，听取利益相关方意见[11] 评价整改 - 董事会评价内控有效性纳入ESG职责，部门子公司落实整改[11] 利润分配 - 公司制定长期稳定利润分配政策和方案[13][14] 权益保护 - 公司保护职工、供应商、客户和合作伙伴合法权益[16][18] 环保措施 - 公司遵守环保法规，治理污染、节约资源，推进绿色发展[20] - 超标子公司缴费治理，公司检查监督环保政策实施[20] - 子公司重大污染事件启动应急并上报[21] 社会责任 - 公司参加社会公益活动，履行ESG职责，披露报告[23][25] 报告管理 - ESG报告编制发布遵守规定，经董事会审议通过[25] - 公司多渠道宣传报告，重大ESG事项及时披露[25]