制度修订 - 2025年8月22日第六届董事会第九次会议审议《关于修订<承诺管理制度>的议案》，表决同意9票、反对0票、弃权0票，尚需股东会审议[2] 承诺要求 - 公开承诺应含具体事项、履约方式等，有明确履约时限[6] - 承诺人应严格履行，不得无故变更或不履行，条件达成及时履行并披露[7] 特殊情况处理 - 承诺人财务恶化可能无法履约时，应告知公司、提供新担保并披露[7] - 控股股东等变更，原承诺义务应履行或新方承接，受让方遵守原承诺[8] 无法履约规定 - 部分承诺不得变更或豁免，客观原因无法履约应及时通知并披露[8] - 非客观原因无法履约应披露原因，提新承诺或豁免申请并审议[9] 公司责任与制度生效 - 公司未履行承诺应披露原因、责任，督促承诺人并询问措施[12] - 制度经股东会审议通过生效，由股东会授权董事会解释[14]