公司治理 - 设董事长、副董事长各1人，董事长为法定代表人[2] - 董事长、副董事长由全体董事过半数选举产生和罢免，任期3年，可连选连任[7] 董事长权限 - 董事会闭会期间，授权董事长决定未达审议标准、在规定指标范围内的交易事项（不含对外担保、提供财务资助）[14] 履职安排 - 董事长不能履职，由副董事长履职；副董事长不能履职，由半数以上董事推举1名董事履职[15] 董事长办公会 - 公司建立董事长办公会议制度，实行董事长负责制[18][19] - 董事长认为必要或总经理、全体副总经理分别提议时可召开临时会议[19] - 董事长办公会由董事长召集并主持，参加人员为董事长、副董事长、总经理、董事会秘书[20] 其他 - 董事长向董事会的工作报告为不定期报告[22] - 本细则由公司董事会负责制订、修改和解释，自审议通过之日起生效，原细则废止[30][31]