选聘流程 - 选聘应经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[13] - 选聘文件发布后确定响应时间[9] - 结果及时公示，含拟聘事务所和审计费用[9] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] 审计人员限制 - 满五年后连续五年不得参与公司审计[13] - 承担首次公开发行后连续执行审计不超两年[13] 报告提交 - 审计委员会至少每年提交履职及监督报告[8] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束起至少十年[16]