选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，由股东会决定[3] - 公司可采用竞争性谈判、公开招标等方式选聘，公开选聘需发布文件并公示结果[8] - 拟更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] 评价要素 - 选聘评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] 费用规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），需在信息披露文件说明相关情况[11] 任期限制 - 公司连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，最长不超10年[14] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] 资料保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] 职责权限 - 审计委员会负责选聘工作并监督审计开展，提出拟选聘事务所及费用建议[7] - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督情况报告[7] 改聘情况 - 出现五种情况公司应改聘会计师事务所[15] - 审计委员会审核改聘议案应全面了解并评价，形成意见提交董事会[15] 通知与报告 - 解聘或不再续聘应在董事会决议后及时通知会计师事务所[16] - 会计师事务所主动终止审计业务，审计委员会应了解原因并报告[17] 信息披露 - 公司应在年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[19] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效，依规定执行并及时修订[22]