总经理设置 - 公司设总经理一人，每届任期三年，连聘可连任[6][7] - 总经理由董事长提名，董事会聘任[4] 总经理职责 - 对董事会负责，主持公司生产经营管理工作[13] - 紧急情况有临时处置权，事后需报告[13] - 因故不能履职可临时授权，代职时间长由董事会定人选[13] 任职要求 - 应具备经济管理等多方面能力和经验[8] - 特定情形者不得担任，违规聘任无效[9][10] 交易权限 - 董事会授权办理多项指标低于10%的交易事项[18] - 与关联人交易金额在一定范围由总经理决定[20] 解聘与辞职 - 解聘需全体董事过半数同意，辞职提前二月递交报告[23][24] - 辞职有重大影响需承担经济责任[22][26] 报告义务 - 定期向董事会报告工作，重大情况及时临时报告[29][30] 细则生效 - 本细则经董事会审议通过后生效并适用[36]