员工持股计划基本信息 - 初始参与对象总人数不超过57人[9] - 拟筹集资金总额不超过25833.50万元，份数上限为25833.50万份[10] - 涉及标的股票数量不超过4235.00万股，约占公告日公司股本总额的1.28%[10] - 存续期为48个月[12] - 受让价格为6.10元/股，不低于相关交易均价50%[34] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助[30] - 股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股股票[31] 回购股份情况 - 2024年10月31日前累计回购公司股份26945700股，占当时公司总股本的比例为0.81%[11] - 2025年8月22日批准的回购资金总额不低于2亿元且不超过4亿元，回购价格不超过17.36元/股[12] 认购情况 - 杨爱青拟认购份额1287.10万份，占比4.98%；曹仰锋拟认购1049.20万份，占比4.06%等[27] - 核心技术人员及骨干人员（51人）拟认购份额18940.50万份，占比73.32%[27] 业绩考核 - 业绩考核年度为2025 - 2026年，分年度考核[38] - 2025年公司层面业绩考核以2024年净利润为基数，净利润减亏不低于5%[40] - 2026年公司层面业绩考核要求净利润为正[40] - 个人年度考核结果为A、B+、B时个人层面归属比例为1，B - 时为0.5，C时为0[42] 管理与运作 - 员工持股计划自行管理，最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[46] - 管理委员会提前3日发出持有人会议通知，紧急情况可口头通知[49,50] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过（约定需2/3以上份额同意的除外）[51] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案，需提前3个工作日提交[52] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议，会议需合计持有1/2以上份额的持有人出席方可举行[52] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本期员工持股计划存续期[53] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[55] 授权与流程 - 股东会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事宜[56] - 授权董事会及其下设薪酬与考核委员会拟定和修改员工持股计划[57] - 授权董事会对员工持股计划存续期延长和提前终止作出决定[57] - 授权董事会办理员工持股计划所购买股票的锁定、归属全部事宜[57] 其他 - 员工持股计划预计于2025年9月完成全部4235.00万股标的股票过户[83] - 总摊销成本为26129.95万元，2025年摊销6532.49万元，2026年摊销15242.47万元，2027年摊销4354.99万元[83][84]