业绩总结 - 2024年归属于母公司股东的净利润为 -49882106.60元，2023年为 -72837775.09元，2022年为 -51743400.74元[3] - 2024年末总资产为976229183.71元，2023年末为894744313.19元，2022年末为945935257.31元[4] - 2024年基本每股收益为 -0.12元/股，2023年为 -0.17元/股，2022年为 -0.13元/股[4] - 2024年加权平均净资产收益率为 -16.99%，2023年为 -23.63%，2022年为 -14.85%[4] 激励计划 - 激励计划拟授予限制性股票数量为2675万股，占公司股本总额42728万股的6.26%[1][7] - 首次授予2415万股，占拟授予权益总数的90.28%，占公司股本总额的5.65%[1][7] - 预留260万股，占拟授予权益总数的9.72%，占公司股本总额的0.61%[1][7] - 首次授予限制性股票的激励对象共计45人[8] - 限制性股票授予价格为每股2.82元[13] - 本激励计划草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%为1.75元/股，前20个交易日的为1.64元/股[13] - 激励计划有效期最长不超过60个月[14] - 授予日在股东会审议通过后60日内确定，预留部分须在12个月内授出[14] - 首次及预留授予的限制性股票限售期为12个月、24个月[15] - 首次及预留授予的限制性股票第一个解除限售期比例为50%，时间为授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至24个月内最后一个交易日止[17] - 首次及预留授予的限制性股票第二个解除限售期比例为50%，时间为授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至36个月内最后一个交易日止[17] - 激励对象为董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超过所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[18] - 激励计划解除限售考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[21] - 第一个解除限售期，2025年葡萄酒制造行业产品收入增长率或营业收入增长率不低于10%[22] - 第二个解除限售期，2026年葡萄酒制造行业产品收入增长率或营业收入增长率不低于20%[22] 计划调整 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[24][27] - 配股、缩股、派息、增发新股时，限制性股票数量和授予价格有对应调整方式[25][26][27][28][29][30][31] 计划条件 - 激励计划经股东会审议通过需出席会议股东所持表决权的2/3以上，单独统计并披露除公司董事等5%以上股份股东外其他股东投票情况[34] - 激励计划经股东会审议通过后，公司应在60日内授予激励对象限制性股票并完成公告、登记，否则计划终止，3个月内不得再审议[35] - 预留权益授予对象应在激励计划经股东会审议通过后12个月内明确，否则失效[35] 终止情形 - 公司出现多种情形，激励计划终止实施，已获授但未解除限售的限制性股票由公司回购注销[41][42][43] 激励对象变动 - 激励对象职务变更、离职等不同情况，限制性股票处理方式不同[45][46] 会计影响 - 公司按会计准则在限售期各资产负债表日修正预计可解除限售股票数量，确认成本费用和资本公积[48] - 假设授予日为2025年8月，预计首次授予限制性股票对各期会计成本有影响[49] - 限制性股票费用摊销影响有效期内各年净利润，不影响现金流和直接减少净资产[50]