委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名成员组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准及薪酬方案[7] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[10] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员过半数通过[12] 其他 - 委员任期与董事一致，届满可连选连任[7] - 会议记录由董事会秘书保存，保存期十年[12] 薪酬实施 - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[11] - 高管薪酬分配方案须报董事会批准[11]