会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会、董事会审议和股东会决定[2] - 可采用竞争性谈判、公开招标等方式[6] - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成[15] 审计委员会职责 - 负责选聘及监督工作，每年至少提交履职评估报告[6] - 对特定情形需保持谨慎关注[10] 其他规定 - 选聘文件资料保存至少10年[8][12] - 评价考虑审计费用报价等要素[10] - 审计人员有轮换限制[18] - 每年应披露履职等相关报告[18] - 严重违规者经股东会决议不再选聘[19]