董事会秘书聘任与解聘 - 原任董事会秘书离职后三个月内聘任新的[11] - 聘任董事会秘书需提前五个交易日报送资料[11] - 特定情形一个月内终止聘任[12] - 连续三个月以上不能履职应终止聘任[12] 董事会秘书职责与义务 - 空缺超三个月董事长代行职责[13] - 聘任时签订保密协议[13] - 离任前接受审查并移交事项[13] - 未完成手续仍需担责[13] - 对公司负有诚信和勤勉义务[16] - 被解聘离任需审查、移交材料并签保密协议[16] 公司细则规定 - 细则未尽事宜按相关规定执行[18] - “以上”含本数[18] - 细则经董事会批准后执行[18] - 细则由董事会负责解释[18] 时间相关 - 文档提及江阴江化微电子材料股份有限公司2025年8月[19]