总经理任职规定 - 有九种情形之一者不得担任公司总经理[10] - 总经理由董事长提名，董事会讨论一致后聘任，董事可兼任[14] - 总经理每届任期3年，可连聘连任[16] 总经理职权职责 - 行使主持生产经营管理等多项职权，决策权限有规定[18] - 对公司负有忠实和勤勉义务，履行多项职责[22] - 不得利用职权收受贿赂等九种行为[25] 监督与诉讼 - 股东可书面请求董事会审计委员会起诉违规总经理[28] - 审计委员会未在30日内起诉，股东可自行起诉[29] 其他规定 - 总经理办公会议原则上每月召开1次[33] - 《总经理工作细则》自2025年8月20日董事会决议通过之日起执行[39] - 细则于2025年8月21日由南京灿能电力自动化股份有限公司董事会发布[40]