薪酬制度制定 - 2025年8月20日第三届董事会第八次会议通过《董事、高管薪酬管理制度》，待股东会审议[3] 适用对象与原则 - 适用于董事会成员和高级管理人员[7] - 遵循公平、公正、公开等原则[8] 审议与构成 - 股东会审议董事薪酬考核，董事会审议高管薪酬考核[10] - 高管薪酬由基本薪酬、年度绩效工资和年终奖构成[15] 薪酬发放与调整 - 董事、高管薪酬为税前，代扣代缴个税[15] - 薪酬随公司经营状况调整[16]