董事会秘书聘任 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[13] - 任期三年，可连聘连任[13] - 候选人应参加资格培训并取得合格证书[18] 董事会秘书解聘与辞任 - 特定情形1个月内解聘[14] - 辞任提前一个月通知并说明原因[17] 董事会秘书空缺处理 - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[16] 董事会秘书培训 - 按要求参加后续培训，被通报批评参加最近一期[18] 董事会秘书履职保障 - 重大会议及时告知列席并提供资料[10] - 公司提供便利，人员支持配合[10] 公告与资料上交 - 聘任后及时公告并上交相关资料[13]