飞天诚信(300386) - 经理工作细则(2025年8月修订)
人员任职 - 兼任公司高级管理人员及职工代表担任的董事人数总计不得超董事总数二分之一[4] - 经理及班子成员每届任期三年,连聘可连任[6] - 财务负责人每届任期三年,连聘可连任[17] 权限授权 - 董事会授权经理决定交易涉及资产等多项指标占比不足5%的事项[8] - 合同金额不足500万元日常交易事项由经理决定[9] 会议相关 - 经理办公会议定期会议一般每月月初召开一次[16] - 经理办公会议记录保存期限不少于10年[16] 人员变动 - 解聘经理需全体董事过半数同意[22] - 经理和副经理辞职应至少提前二个月递交报告[23][32] 报告要求 - 经理原则上每季度向董事会报告一次工作[26] - 遇重大情况经理需及时临时报告[29] - 经理负责报告公司资产运用和经营盈亏情况[29]