制度审议 - 2025年8月19日公司第五届董事会第十五次会议通过《关于制定〈董事、高级管理人员持股变动管理制度〉的议案》，表决7同意0反对0弃权，无需股东会审议[2] 股份转让限制 - 公司董事、高管上市交易一年内、离职后半年内不得转让股份[6] - 董事、高管在年报、半年报公告前15日，季报、业绩预告、快报公告前5日不得买卖股票[7] - 董事、高管任期内和届满后6个月内，每年转让股份不超所持总数25%，不超1000股可一次全转[9] 信息申报与披露 - 新上市公司董事、高管上市前申报个人及近亲属身份信息[13] - 新任董事、高管决议通过后2个交易日内申报信息[13] - 现任董事、高管信息变化或离任后2个交易日内申报信息[13][14] - 董事、高管减持提前15个交易日报告披露计划，3个月内集中竞价减持超1%需30个交易日前披露[15] - 董事、高管披露增持计划需含多项内容，增持前持股30% - 50%时，实施期限不超12个月且首次与后续增持合计不超2%[16] 监督与责任 - 董事会秘书每季度检查董事、高管买卖股票披露情况[12] - 董事、高管买卖股份前书面通知董事会秘书[12] - 董事、高管股份变动及时书面告知公司，公司获悉当日报送[12] - 原定增持计划期限过半，实际增持未过半或未达下限50%应公告说明原因，未实施需说明原因和后续安排并每月披露进展[17] - 董事、高管违规依法担责，公司视情节处理，造成重大影响或损失需赔偿[20] - 公司完整记录违规及处理情况，按规定报告或披露[20] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过之日起生效施行，由董事会负责解释和修订[22]