制度修订 - 2025年8月19日第五届董事会十五次会议审议通过修订《承诺管理制度》议案，待股东会审议[3] 承诺要求 - 承诺事项须有明确履约期限，公开承诺应含具体事项等内容[7] - 作出承诺前应分析可实现性，明确审批及补救措施[8] 承诺变更与豁免 - 特定承诺不得变更或豁免，客观原因可变更需披露原因等[11] - 变更或豁免方案经独立董事、董事会审议，非客观原因提交股东会[11] 承诺承接与披露 - 控股股东等变更时未履行承诺由新方承接[12] - 定期报告披露承诺履行情况及未履行原因措施[12] 制度生效 - 制度自股东会审议通过之日起生效[15]